向着“提升员工幸福指数”方向迈进_上海吉祥坊登录半导体材料股份有限公司

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吉祥坊登录:向着“提升员工幸福指数”方向迈进

2023-02-20 20:39:25

——记上海吉祥坊登录第一届工会会员代表大会第二次会议

         2011年3月15日，上海吉祥坊登录第一届工会会员代表大会第二次会议在报告厅隆重召开，20余名会员代表出席了会议。大会听取了工会主席孙晨《2010年工会工作总结》及《2011年工会工作计划》的报告和工会经费审核委员周红晓的《2010年度工会财务报告》。公司第一副总经理吕海波参加了本次会议并作重要讲话。
        上海吉祥坊登录工会成立于2009年12月，现有会员190余名。在工会成立一年多的时间里，工会积极发挥桥梁纽带作用，从公司文化建设、帮扶活动、文体活动、劳动竞赛等多方面，有力营造了和谐吉祥坊登录的浓厚氛围。特别值得一提的是，工会已设立“爱心救助基金”，截止去年年底，共使用“爱心救助基金”2.7万余元，为8名员工提供了临时困难救助；开展“文明世博、低碳吉祥坊登录”主题活动和劳动竞赛等多项活动。
        公司领导非常重视工会的各项工作，会上吕总作了重要讲话：“吉祥坊登录工会2010年的工作取得了丰硕的成果，在公司的企业文化建设方面发挥了重要作用。工会今后的工作应紧紧围绕公司的各项重点工作展开，发挥桥梁和纽带的作用。着重于培养大家的兴趣爱好，提升全体员工的幸福指数。”
2011年工会工作将紧紧围绕“提升员工幸福指数”展开，具体工作紧扣“四个一”：
         围绕一个重点——“文化建设”。结合公司实际，计划二季度在技术中心、化学工程部、设备工程部开展劳动技能竞赛；紧扣公司成立12周年契机，计划在全公司开展企业文化知识竞赛，以及反映吉祥坊登录员工工作和生活的图片展。
         一个平台——“职工之家”。工会组织是员工的“娘家”，要让“职工之家”成为员工倾诉的对象，让每一个来到“职工之家”的工会会友感受到来自工会的关心、温暖和爱，扮演好“娘家”的角色。
         丰富一个活动——“文体活动”。在继续开展秋季运动会等传统项目的基础上，设立家庭活动日。吉祥坊登录的蓬勃发展离不开吉祥坊登录员工，更离不开每一位 “吉祥坊登录人”家庭的支持，设立家庭活动日，以此为平台，感谢那些为吉祥坊登录付出的“好媳妇”、“好丈夫”、“乖宝宝”。
         做好一件大好事——“帮扶工作”。要将帮扶工作看作一件大好事来做，充分发挥“爱心救助基金”的作用，将基金的每一分钱用在刀刃上，让那些暂时受困的员工们感受到来自“娘家”的温暖，微笑面对挫折。
         2011年工会工作将从一个全新的角度，用全新的目标激励鼓舞广大员工振奋精神，同心协力，向着“提升员工幸福指数”方向迈进。